Sie verursachen praktisch keinen Verwaltungsaufwand: Der Auftraggeber bezahlt bloß die abschließende Rechnung und spart sich die komplizierte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.Sie sind im Vergleich zu vielen „satten“ Angestellten durchweg flexibler, belastbarer, motivierter und – manchmal leider sogar im Wortsinn – „hungriger“.
 
Freelancer arbeiten ziel- und ergebnisorientierter: Sie denken und handeln aus eigener Anschauung selbstständig und unternehmerisch. Das schlägt sich auch in ökonomischerer Projektplanung und -umsetzung nieder. Sie sorgen von sich aus dafür, dass ihr Know-how auf dem Stand der Technik bleibt: Interne Personalentwicklungs- Maßnahmen sowie Reise- und Weiterbildungskosten zu externen Seminaren kann sich der Auftraggeber sparen.
 
Freelancer kümmern sich selbst um die Ausstattung ihrer Arbeitsumgebung: Angefangen bei der Büroausstattung bis hin zur ständig erneuerten Hard- und Software:
 
Freelancer stellen ihren komplett ausgestatteten Arbeitsplatz zur Verfügung.
 
Quelle: http://www.drweb.de/magazin/
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